دکتر خداییان : دانش و تجربه باید بر بستر برنامه محوری مدیران استوار باشد تا موفقیت ها و پیشرفت ها حاصل شود.

به گزارش روابط عمومی؛ معاون رئیس قوه قضاییه و رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در نشست با مدیران و رؤسای ستادی و واحدهای ثبتی استان اصفهان که در فضایی صمیمانه در اداره کل ثبت اسناد و املاک استان اصفهان برگزار شد، پس از استماع صحبت ها، پیشنهادات و مسائل و مشکلات آنان و طی سخنانی بر داشتن برنامه عملیاتی به عنوان رکن اصلی مدیریت تأکید کرد.

دکتر خداییان گفت: نداشتن برنامه به نداشتن افق و چشم انداز منتهی و این امر در کوتاه ترین زمان روزمره گی و سرگردانی مدیران را به دنبال خواهد داشت.

وی یادآورشد: موفقیت و پیشرفت سازمان ثبت اسناد و املاک کشور بدون شک در سایه داشتن مدیران برنامه محور و همَت و تلاش آنان در مسیر تحقق سیاست ها و برنامه های ابلاغی کلان سازمان محقق خواهدشد.

دکتر خداییان با تأکید بر اجرای قانون جامع کاداستر با استفاده از تمامی ظرفیت های این قانون و آیین نامه اجرایی آن خاطر نشان ساخت: جدی گرفتن قانون کاداستر و فراهم سازی بستر صدور کامل اسناد مالکیتی بر این مبنا بار زیادی از دوش سازمان ثبت اسناد بر می دارد و بسیاری از مشکلات کنونی را در ابعاد مختلف حقوقی، قضایی و اجرایی کشور مرتفع می سازد.

وی با تبیین آثار برون سپاری برخی از فرآیندها و وظایف ثبتی، بر نظارت مستمر و دقیق بر این کار تأکید کرد و گفت: هدف اصلی برون سپاری، صرفه جویی در وقت و منابع و سرمایه های سازمان و تسریع امور مراجعین و خدمات گیرندگان ثبتی است و چنان چه در مسیر اجرای این تکلیف، غفلت و سهل انگاری شود، ضمن این که اهداف اصلی محقق نخواهد شد بلکه فشار و نارضایتی هایی را نیز به دنبال خواهدداشت.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با تأکید بر تسریع امور مردم در مراجعه به واحدهای ثبتی گفت: یکی از وظایف اصلی مدیران رصد و نظارت مستمر بر زمان انجام فرآیندهای ثبتی و بررسی راهکارهای حرفه ای برای کاستن از زمان انتظار و معطلی مردم برای اخذ خدمات ثبتی است و چنانچه خدمتی ظرف دو روز ارائه می شود باید تلاش کرد به نحو دقیق و قانونی آن را به یک روز کاهش داد.

دکتر خداییان با اشاره به این که متأسفانه در حوزه اجرای اسناد رسمی با مشکلات و کمبودهای مختلفی مواجه هستیم، یاد آور شد : کمبود نیروی انسانی ماهر و با تجربه و عدم بهره مندی کارکنان این حوزه از آموزش های حرفه ای و مستمر درکنار حجم عظیم مراجعین پرونده های مطالبه مهریه که برمبنای برنامه ششم توسعه کشور این امر نیز بر دوش سازمان ثبت اسناد و املاک قرار داده شده است، حوزه اجرای اسناد رسمی را با چالش جدی مواجه نموده است.

وی با تأکید بر اهمیت حق و حقوق مراجعین به ادارات ثبت یاد آور شد: پرونده های مهریه در ادارات اجرای اسناد رسمی حتماً باید از سایر پرونده ها تفکیک و خدمات رسانی به مراجعین در مراکز استان ها و شهر های بزرگ حتماَ توسط کارکنان زن و در محیط مجزا انجام شود.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور ضمن تأکید مبارزه همه جانبه با فساد و تخلفات کارکنان گفت: در این راستا کمترین اغماضی نخواهد شد و هدف از این شدت عمل و قاطعیت، حفظ شــأن و آبروی سازمان و جایگاه کـارکنان سلیم النفس و متعهدی است که علیرغم تمامی مشکلات و کمبودها با مناعت طبع و کمترین توقعِ خلاف قانون و شرع، مشغول به خدمت هستند و حفظ آبروی آنها وظیفه ماست و در راستای تأکیدات رئیس قوه قضاییه عَلَم مبارزه با فساد باید در درون و برون از سازمان ثبت اسناد و املاک کشور برافراشته باشد.

 دکتر خداییان گفت: مبارزه جدی با کارچاق کن ها و افراد فرصت طلب و اعمال نظارت های میدانی و سیستمی بر امور و بهره گیری از شیوه های الکترونیکی خدمات رسانی نیز توأمان با سایر راهکارها در دستور کار قرار دارد و نقش حفاظت و اطلاعات و بازرسی در این راستا بسیار مهم و تعیین کننده است و در گام اول نا امن کردن محیط های اداری برای ورود و پرسه زدن افراد فرصت طلب و کارچاق کن باید در دستور کار این مجموعه ها باشد.

وی تأکید کرد: برای ترمیم وضعیت معیشتی کارکنان که در حفظ سلامت نفس و آبروی آنان نقش مؤثری دارد، با تمام وجود در حال تلاش و پیگیری هستیم و برنامه های تقویتی رفاه و رضایتمندی کارکنان به طرق قانونی و با بهره گیری از تمامی ظرفیت ها در دستور کار قرار دارد و در این راستا تقویت شرکت های تعاونی مصرف و مسکن را در سطح  ستاد و استان ها با جدیت دنبال خواهیم کرد.

دکتر خداییان با اشاره به نقش مسئولین امور اداری و مالی در سطح استان ها، تأکید کرد: رشد و ارتقا حرفه ای و معیشتی کارکنان از وظایف اصلی این حوزه هاست و باید از تمامی ظرفیت ها برای اجرای تکالیف خود جهت کمک به کارکنان استفاده کنند و در این زمینه مسائل و مشکلات را به سازمان اعلام نمایند.

 دکتر خداییان گفت: برنامه بازدیدهای سرزده از استان ها در دستور کار جدی ما می باشد و شناسایی نقاط قوت و ضعف مجموعه های ثبتی و تشویق کارکنان ساعی و خوش فکر در مجموعه های ثبتی و برخوردهای قانونی با متخلفین از اهداف این سفرهاست که طی زمان بندی انجام شده اجرایی خواهد شد.